Consentimiento informado

En el proyecto: ISOMORFISMO COOPERATIVO:  

De la epidemiología de las antropologías implícitas a un buen gobierno cooperativo.

El investigador principal:

Ryszard Stocki, Ph. D.  Unibertsitatea Mondragon, MIK: +34 638 905 097
ryszard@stocki.org

Supervisado por
prof. Fred Freundlich, Ph. D. MIK
ffreundlich@mondragon.edu

INTRODUCCIÓN

Yo soy (el investigador principal) investigador visitante del MIK, Mondragon Unibertsitate. Vengo de Polonia donde soy profesor de Sicología Organizacional en la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades. Esta investigación sobre las cooperativas en Canadá, continúa  en la Universidad Mondragón, donde dirijo estudios comparativos. Las herramientas y conclusiones resultantes serán compartidas globalmente con todas las cooperativas interesadas.
Esta investigación está subvencionada por una beca de estudios, otorgada por la Comisión Europa: “International Outgoing Fellowship Grant No PIOF-GA-2013-623051 within Marie Curie Actions – People”

Su participación es voluntaria. Las respuestas personales de los participantes son totalmente confidenciales, ya que el proceso de investigación ha sido ideado especialmente para que nadie tenga conocimiento de quienes participan.
La participación en este estudio no afectará su empleo o su situación laboral. Sin embargo, espero que el nuevo conocimiento acerca del nivel de sus competencias pueda inspirarle a continuar creciendo como persona y como empleado, propietario o miembro.

OBJETIVOS DE ESTA INVESTIGACIÓN

Me surgió la pregunta: ¿por qué las grandes ideas de las organizaciones, frecuentemente acaban en negocios usuales a pesar de las buenas intenciones e ideas maravillosas?
Asumo que las ideas organizativas requieren de nuevas formas de experticia. Ante su falta, se convierten en organizaciones jerárquicas dirigidas por una elite de pocos individuos, que toman solos las decisiones más importantes de la organización.

¿QUIÉN PUEDE FORMAR PARTE? (Ó ¿QUIÉN PODRÁ SER INVITADO A PARTICIPAR?)
¿Quién puede participar?
Cualquier persona puede acceder a las herramientas y niveles de estilo de vida y nivel de experticia (especialización) en varios dominios para autoevaluarse de forma online.

¿Quién no puede participar?

La vida laboral y organizacional son el enfoque de estas investigaciones, por lo tanto, las personas que no tengan ninguna experiencia organizativa no podrán participar.

¿QUÉ SIGNIFICA PARTICIPAR? ( Ó ¿QUÉ DEBERÉ HACER?)
¿Dónde?
La mayor parte de la investigación se hará de forma on-line. Cada participante tardará alrededor de unos 180 minutos para rellenar los diferentes cuestionarios y encuestas.

¿Qué?

Todas las personas que acepten  participar en la investigación, deberán responder a la siguiente conjunto de cuestionarios y pruebas:

  1. Cuestionario de Experticia de Crecimiento Personal (comprende 44 preguntas respecto a las actuales y pasadas fuentes de influencia en la propia superación personal, como ser padres, compañeros, escuelas, etc.).
  2. Encuesta de Conocimiento y Experticia en Negocios (comprende el nivel de conocimiento en los 75 indicadores clave de rendimiento, por ejemplo, tamaño del mercado, la frecuencia de los cambios de productos, productividad de los empleados, etc.).
  3. Co-op Index, una herramienta para medir la madurez cooperativa y la adhesión a los valores y principios cooperativos universales (que abarca declaraciones como por ejemplo: 128. Los empleados y los miembros están comprometidos en la planificación estratégica. 167. Nuestros cooperativa es socialmente responsable).
  4. Voluntad y estrés comprende 21 preguntas acerca de la salud personal.
  5. Estilos de Vida 52 preguntas comunes relativas al estilo de vida y los hábitos personales. Por ejemplo, ¿Con qué frecuencia usted elige: una dieta baja en grasas, grasas saturadas y colesterol? ¿Duerme lo suficiente? ¿Dedica un tiempo a relajarse cada día?
  6. Escala de Horizontalidad y Colectivismo, una valoración de la orientación personal hacia la cooperación con 16 preguntas. Por ejemplo, 1. prefiero depender de mí mismo más que de otros. 2. Confío en mí mismo la mayor parte del tiempo; 3. Rara vez dependo de los demás. A menudo hago “lo mío”.
  7. La Escala de Escucha empática y activa, poniendo a prueba los hábitos de comunicación con 11 preguntas como: Puedo intuír lo que otros no están diciendo. Soy consciente de lo que está implicado pero no lo digo. Entiendo cómo se sienten los demás.
  8. El Inventario de Conocimientos Tácitos para Cooperativistas, consta de una breve descripción de 10 situaciones difíciles y desafiantes en diversas cooperativas, pidiendo a los encuestados evaluar las diferentes soluciones.
  9. Encuesta de Conocimiento economía (comprende el nivel de conocimiento en los conceptos económicos más populares.

¿Cuándo? / ¿Por cuánto tiempo?
Usar todas las herramientas le tomará aproximadamente 180 minutos. No esperamos que todos los cuestionarios sean respondidos de una solo vez. Le proponemos que divida su participación en nueve sesiones de 30 minutos por semana.
Todos los participantes interesados en discutir los resultados, serán invitados a compartir sus dudas en el blog de las investigaciones: myindex.stocki.org.

¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS POTENCIALES DE LA INVESTIGACIÓN?
Los participantes van a ver cómo los valores cooperativos se reflejan en la práctica diaria y el trabajo de los miembros de la cooperativa.

Cada participante obtendrá un conocimiento único acerca de sus fortalezas y debilidades personales. Consideramos el desarrollo personal, las habilidades comunicacionales, la alfabetización económica y empresarial, así como el conocimiento de gestión cooperativa como campos de conocimiento que pueden y deben ser desarrollados constantemente como resultado de una práctica deliberada.
La mayoría de las herramientas no han sido usadas antes, probarlas y brindar comentarios acerca de su utilidad y como mejorarlas, permitirán que sean utilizadas por otras cooperativas. En este sentido, la participación en la investigación es un buen ejemplo del principio de cooperación entre cooperativas que puede influir en todo el movimiento cooperativo. Dado que el movimiento juega un papel importante en la comunidad, de manera indirecta, su participación podrá influir en toda la sociedad.
Esta investigación también podrá impactar decisivamente en la gestión científica, mediante futuros apoyos a las investigaciones de Erdal, de Freundlich y Gago, con respecto a la influencia de la cooperativa en el trabajo y en la vida diaria de los miembros. También esperamos que muchos de los resultados obtenidos puedan generalizarse a otras organizaciones basadas en valores.

¿CUÁLES SON LOS RIESGOS POTENCIALES PARA LOS PARTICIPANTES?

Al igual que con cualquier herramienta psicológica, los cuestionarios de diagnóstico confirmarán lo que ya, se conocía de los encuestados. Pero, también puede ocurrir que los resultados de las pruebas sean sorprendentes e inesperados. Aunque los cuestionarios evalúan los conocimientos y comportamientos,pero no a las personas, sus resultados pueden causar cierta angustia y malestar. Por esta razón, se han previsto diferentes formas de acompañamiento que incluyen consultas personales durante la investigación.
Los bajos resultados del equipo de dirección general o de gestión podrían desencadenar falta de confianza de los miembros hacia ellos. Por esta razón, se presentará el informe de la organización sólo al equipo ejecutivo. Serán ellos (el equipo) quienes tendrán la libertad de decidir cuándo y cómo difundir el informe entre los miembros.
Como numerosos estudios han demostrado, el diagnóstico de una organización puede aumentar la esperanza de que se tomen nuevas acciones. Este proyecto de investigación podría aumentar tales esperanzas, y sí estas no se planifican y llevan a cabo, los participantes podrían sentirse decepcionados y reacios en el futuro a participar en iniciativas de este tipo .
Los cuestionarios acerca del Estilo de Vida, Crecimiento Personal y otras herramientas, pueden tocar temas muy sensibles con respecto a prácticas religiosas o estilos de vida de los encuestados. Por esta razón, los participantes tendrán el derecho a no responder a una herramienta o pregunta en particular. En todas las herramientas está la opción: “Prefiero no contestar”, que permitirá al encuestado obviar la pregunta.
Las experiencias personales en muchos aspectos de la vida de la organización constituyen información particularmente sensible. Por esta razón, los datos individuales se guardarán en un servidor independiente de la cooperativa, y los informes individuales serán enviados sólo a la dirección de correo electrónico indicada por el participante. De ser necesario, los informes podrán ser impresos y enviados a la dirección particular del participante.
En caso de que apareciere una nueva información durante el estudio, con relación a los valores o instrumentos de medición utilizados, se comunicará a los participantes permitiéndoles re-evaluar su voluntad de participar en la investigación.
El Inventario acerca del Conocimiento Tácito de Cooperativistas se basa en problemas y situaciones reales, siendo ficticios los nombres de personas empleados y las instituciones inexistentes. Estas situaciones experimentadas por los miembros cooperativos, fueron desarrolladas y posteriormente transformadas para los propósitos de la herramienta. Si el cambio de identidades es insuficiente, y una cooperativa considera que la descripción está  revelando alguna información negativa, dicha situación podrá ser transformada o retirada de la herramienta.
Podría haber un riesgo potencial al no participar en el taller final. Los compañeros o directores de gestión podrían interpretar la falta de participación como una falta de compromiso, pero esto no tendría más riesgos que otras ausencias a eventos comunes, sobre todo si la ausencia es excusada.
Existe una poco probable posibilidad de que el investigador no conozca acerca de otros riesgo/s en este momento. En caso de aparecer tales riesgos, los participantes serán informados inmediatamente.

¿QUÉ SE HARÁ O SUCEDERÁ CON MI INFORMACIÓN? (O ¿QUIÉN TENDRÁ ACCESO A ELLA?)
Ninguna información directamente identificable de cualquier participante de la investigación estará disponible. No se recopilarán los nombres u otros datos personales. La única información que se podrá identificar será la dirección de correo electrónico, pero si usted lo desea, puede utilizar direcciones de correo electrónico que no usen su nombre real u otras alternativas.
En alguna pequeña cooperativa , puede darse el caso de que algún dato demográfico pueda indirectamente, identificar una persona. Por ejemplo, habiendo solo una gerente, completando los dos campos referentes a cargo y sexo, una participante  podría ser identificada. Por ello, nunca será presentado ningún dato individual y sólo el investigador principal tendrá acceso a todos los datos, excepto los resultados de la CoopIndex.
De acuerdo a las reglamentaciones de la licencia de CoopIndex, todas las respuestas e información demográfica serán accesibles para los miembros del equipo de investigación de ¨Impact Co-op”, que es dueño de la herramienta.
La información demográfica recabada será: género, calidad de miembro de la cooperativa, edad (sólo rango), la educación, período de trabajo (rango), perfil de trabajo, experiencia profesional.

¿La información se mantendrá confidencial?
A excepción de los resultados de CoopIndex. Sólo el investigador principal tendrá acceso a todo el volumen de datos recogidos en esta investigación. Todos los informes, documentos, presentaciones, etc. utilizarán únicamente los datos generados, no presentando ninguna de las respuestas individuales.

Sólo se darán a conocer los nombres de las cooperativas participantes en la investigación, con el consentimiento expreso de ellas. Previo a dicha autorización, se presentará al equipo de gestión de la cooperativa, todo el texto del documento o presentación y el contexto de su elaboración.

Cabe señalar que participar en esta investigación podría ser positivamente percibido por los interesados en la cooperativa y podría servir para un mejor posicionamiento de la cooperativa.

¿Cómo se mantienen seguros los datos?
Los datos serán guardados en un servidor de “Web Hosting Solutions”, una empresa privada en Poznan, Polonia, donde se ubica la aplicación LimeSurvey de la investigación. El sub-dominio de la investigación limesurvey.stocki.org, es una parte de la web www.stocki.org sitio web, donde se guarda toda la información referente a la investigación. Los datos están protegidos por una contraseña especial para la aplicación. El investigador principal es,  a la vez, administrador y usuario del software. Los datos se almacenarán durante diez años en este servidor.
Difusión de los resultados de la investigación:
Una vez que todos los datos hayan sido recabados y analizados para este estudio, planeo  compartir la información resultante con la comunidad de investigadores a través de seminarios, conferencias, presentaciones, artículos de revistas, etc. Los resultados de esta investigación también se publicarán en la página web de la investigación: www.stocki.org. Todos los lugares son públicos pudiendo acceder a ellos de forma gratuita.
Difusión de los resultados de la investigación al participante:
Se invita a los participantes a participar en el desarrollo de las herramientas, probándolas y finalmente participando en la investigación. La página web stocki.org presenta toda la información general acerca de las herramientas y los supuestos teóricos de la investigación. El blog myindex.stocki.org permite la participación y la discusión sobre las herramientas y resultados. La especificidad de la investigación es tal, que cada participante recibirá un informe individual sobre sus resultados. La información de los resultados confidenciales relativos a la cooperativa, estará disponible para el equipo de gestión de la cooperativa, quien decidirá sobre el acceso a los resultados del estudio por parte de los participantes. Sin embargo, se alentará al equipo de gestión a compartir abiertamente y discutir los resultados con todos los participantes. El Investigador Principal dirigirá un seminario en directo o en la web para las organizaciones que participen en las investigaciones.

¿HAY ALGUNA COMPENSACIÓN POR MI PARTICIPACIÓN?

No hay ninguna compensación disponible para los participantes.

¿CÓMO PUEDO RETIRARME DE ESTE ESTUDIO?

Los participantes son libres de retirarse de la investigación en cualquier momento, sin penalización alguna.
Si una persona decide retirarse del estudio y eliminar todos sus datos, se  procederá a la eliminación total de los datos relacionados con dicha persona. Dicha solicitud de retiro deberá ser enviada desde una dirección de correo electrónico que no permita la identificación del participante.
Podrá retirarse y analizar las limitaciones relacionadas con a) el retiro del estudio, y b) la eliminación de los datos personales del estudio mandando un correo electrónico a ryszard@stocki.org.
¿CÓMO PUEDO OBTENER MÁS INFORMACIÓN?

En la página web www.stocki.org y en el blog wyindex.stocki.org, se explican los supuestos teóricos de la investigación. El participante también podrá ponerse en contacto conmigo a través del correo electrónico (ryszard@stocki.org) o por teléfono (+34 638905097), donde aclararé cualquier duda y/o pregunta durante todo el estudio.

Una conceptualización inicial de la investigación ya presentada está disponible en http://www.slideshare.net/ryszardstocki/stocki-2014-co-opertive-lifestyle-wolfville

Web by Marta Iwanicka